- Quels types de clients font appel à Parenthèses ? Seulement des grands groupes ?
- Non, pas seulement. Nos interventions sont utiles pour optimiser les soft skills (le savoir-être en plus du savoir-faire) et la communication entre les personnes. Nous pouvons intervenir dans des TPE, PME, grands groupes, associations, collectivités, écoles. Nous faisons même du coaching individuel de managers et dirigeants.
- Qu'est-ce qu'un team building théâtre ?
- Un team building théâtre utilise les exercices du théâtre et de l'improvisation pour souder une équipe : échauffement, ice breaker, saynètes semi-improvisées jouées en sous-groupes, puis présentation aux autres participants. Chacun pratique, observe et échange, sans avoir besoin de savoir jouer la comédie. Nous mettons notre propre expérience de l'entreprise au service de l'animation pour faire passer des messages sur la vie au travail : accepter l'imprévu avec le « oui, et... », l'écoute active, la création collective en un temps limité, l'audace.
- Le théâtre appliqué permet-il seulement de s'amuser ?
- Oui, nous nous amusons, mais nous apprenons. Le but est de ressortir de nos animations plus riches qu'en entrant : en ayant vécu un bon moment, mais aussi en ayant appris des choses. Chez Parenthèses, la parenthèse transforme les émotions en expérience apprenante.
- Quelle durée pour une animation théâtre en entreprise ?
- De 45 minutes à 2 jours selon l'objectif : conférence théâtralisée de 45 minutes à 1h30, atelier de team building de 1h30 à 3h, formation en ateliers d'une demi-journée à 2 jours, animation d'événement de 2h à 2 jours.
- Peut-on sensibiliser aux VSST par le théâtre ?
- Oui. Nous jouons des situations de violences sexistes et sexuelles au travail, puis nous les analysons avec les participants : apports théoriques, bonnes pratiques et mises en situation. Ce format a été déployé dans des grands groupes comme Imerys, GA Smart Building, EDF, VITESCO, des clubs d'entreprise comme la CPME ou des collectivités publiques comme Toulouse Métropole, ainsi que dans un groupe sous-traitant automobile.
- Faut-il savoir jouer la comédie pour participer ?
- Non. Nos ateliers sont accessibles à tous, dans un cadre bienveillant et sans jugement : personne n'est jugé sur ses talents d'acteur, l'objectif est de pratiquer et d'échanger. C'est aussi un bon moyen de découvrir ses collègues différemment. Souvent, les managers nous disent qu'ils ont découvert chez leurs collaborateurs une capacité de créativité, d'humour, d'audace ou de création en un temps limité qu'ils ignoraient, ce qui les pousse à leur confier de nouvelles responsabilités. Ce sont souvent les collaborateurs les plus introvertis qui se révèlent le plus. Et cela grâce à nos méthodes très accompagnantes, qui ne mettent personne en danger et respectent le rythme de chacun. Il y a toujours un avant et un après.
- Intervenez-vous en dehors de Toulouse ?
- Nous sommes basés à Toulouse et nous intervenons dans toute l'Occitanie comme partout en France, en présentiel ou en visioconférence.
Basés à Toulouse, nous accompagnons les équipes en Occitanie et partout en France, en présentiel comme en visioconférence.
